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• 什么是腰間盤突出

  我們首先要來了解一下，什么是腰間盤。那么椎體中間透明的是腰間盤，腰間盤外側有纖維環組織，里邊是它的髓核組織，那么腰間盤是由兩部分構成的，一部分是纖維環，一部分是髓核。它的作用主要是，第一個就是緩沖的作用，第二個負重的作用，第三個它對穩定兩個骨頭之間的穩定性，也起到一定的作用。那么腰間盤突出，是因為纖維環它的韌性，或者說它的結構出現了損傷之后，你在劇烈的負重，或者說長期大量的，體力勞動負重的時候，會導致里面的髓核跑出來，這就叫腰間盤突出。

  

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  孫鳳龍 主任醫師首都醫科大學附屬北京康復醫院

  2019-08-22 11471次

• 腰間盤突出哪疼

  腰椎間盤突出，是臨床上較為常見的疾病之一。主要是腰椎的各個成分，比如髓核、纖維環和軟骨板的退變和破裂，尤其是髓核，有不同程度的退行性改變。在外力的因素的作用下，椎間盤的纖維環破裂，髓核從破損之處突出，或者脫出于后方的椎管內，導致相鄰的脊神經根受到刺激，或者壓迫，從而產生腰部的疼痛，一側或者雙下肢的疼痛及麻木，等一系列臨床癥狀。腰椎間盤突出癥，以腰四五和腰五骶一發病率最高，約占到此疾病的95%。

  

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  丁凡 副主任醫師武漢市普仁醫院

  2019-09-11 6853次

• 腰肌勞損與腰間盤突出的區別
  這是兩類病變部位不同的疾病，腰肌勞損主要是指腰兩旁的樹蕨肌以及周圍的肌腱和腰背筋膜這類的疾病如果實在在出現了腰背部筋膜或者是肌肉接連處無菌性的炎癥，這類疾病叫做腰肌勞損，而另一類疾病叫做腰椎間盤突出，腰椎間盤突出是指腰椎管里的椎間盤突出了椎管壓迫了神經或者馬尾而出現的下肢的放射樣疼痛或者麻木，這類疾病叫做腰椎間盤突出。因此我們要區別這兩類疾病，很簡單的就看一下是單純的腰痛還是腰痛伴有了雙下肢的麻木疼痛，這樣很容易區別兩個疾病，因此如果是說單純腰肌勞損我們可以經過休息，貼膏藥等保守治療辦法，如果是出現了下肢的感覺減退，過電樣疼痛，這時候我們就要就近就醫治療。
  語音時長 1:19”
  張引鋒 主治醫師淄博市第一醫院

  2018-07-19 3020次

• 腰肌勞損與腰間盤突出的區別
  腰肌勞損為腰部肌肉、韌帶及其附著點筋膜和骨膜的慢性損傷性炎癥，主要表現在腰部，無下肢的放射性疼痛，也沒有下肢肌肉力量、感覺和反射的異常，在疼痛部位有固定的壓痛點，在壓痛點明顯的地方進行叩擊，疼痛反而減輕。而腰椎間盤突出癥腰部有輕度的疼痛或者沒有疼痛，主要表現為坐骨神經痛的癥狀，表現為腰痛伴有下肢的放射性疼痛，下肢皮膚感覺麻木，直腿抬高試驗與加強試驗陽性，下肢的肌肉力量可有不同程度的下降，踝反射可能減弱或者消失。影像學檢查腰肌勞損的患者腰椎間盤沒有明顯的突出表現。
  語音時長 1:26”
  董征 副主任醫師錦州市中心醫院

  2018-07-20 5035次

• 腰肌勞損是腰間盤突出嗎
  病情分析：腰肌勞損并不是腰椎間盤突出，腰肌勞損屬于腰部肌肉筋膜組織的慢性炎癥。而腰椎間盤突出為椎間盤的髓核突出壓迫到后方的脊髓或神經根引起的相應癥狀。意見建議：要鑒別是腰椎間盤突出還是腰肌勞損引起的腰部疼痛，可以到當地醫院骨科門診進行查體以及相關輔助檢查來明確診斷。最具有鑒別診斷意義的輔助檢查就是腰椎磁共振檢查。
  楊威 副主任醫師南寧市第二人民醫院

  2020-06-07 802次

• 腰肌勞損是腰間盤突出嗎?
  病情分析：腰肌勞損和腰間盤突出癥是兩種不同的疾病，腰肌勞損，主要指的是由于勞損造成腰部肌肉的慢性損傷，腰間盤突出癥是由于椎間盤發生變性突出改變，而引起的一系列臨床癥狀。意見建議：腰肌勞損和腰間盤突出癥，主要的臨床表現都會有明顯的腰疼，活動受限，都可以采取理療的辦法，緩解癥狀，比如外貼膏藥，局部熱敷理療烤電，注意保暖，不能做彎腰負重活動。
  蘇振波 主任醫師哈爾濱市骨傷科醫院

  2020-10-25 1302次

• 腰間盤突出與腰肌勞損的區別
  在臨床上腰肌勞損和腰間盤突出是兩種不同的疾病，二者雖然都是腰部的疾病，都可以導致腰部疼痛，但是二者的發病原因、病情程度、癥狀表現及治療方法等都是有區別的。首先腰肌勞損主要是由于腰背部肌肉、韌帶、筋膜等長時間的處于不良姿勢或者長時間的慢性勞損的導致的一種損傷性炎癥；而腰間盤突出癥主要是腰椎間盤由于受到
  陳慶玉 主治醫師棗莊礦業集團中心醫院

  2019-11-29 3374次

• 腰肌勞損和腰間盤突出的區別
  腰肌勞損和腰間盤突出的區別一般是病因、癥狀、影像學表現以及治療方法存在不同。1、病因：腰肌勞損主要是由于過度負重或者腰部活動姿勢不良等，導致腰部脊柱附近的肌肉、筋膜和韌帶出現了損傷。而腰間盤突出通常是腰椎間盤的髓核、纖維環以及軟骨板出現了退行性病變或者慢性損傷積累的原因。2、癥狀：腰肌勞損會使患者出
  劉鳳岐 主任醫師首都醫科大學附屬北京友誼醫院

  2023-11-16 0次