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• 腰椎滑脫分度是什么

  腰椎滑脫，確切的意義應該就是為某個椎體相對于其相鄰的椎體產生的滑移，必須強調的是滑移的椎體所負載的是其上方整個脊柱的負重。所以腰椎滑脫，我們一般根據Meyerding分度，將椎體滑脫分為四等份，根據滑脫的程度分為四度：第一度，是通常說的一度滑脫，是臨床上比較多見的，是指椎體向前滑脫不超過椎體的中部矢狀徑四分之一的。第二度，是椎體向前滑脫超過了椎體的中部矢狀徑四分之一，但是不超過四分之二的。第三度，是椎體向前滑脫超過了椎體的中部矢狀徑四分之二，但是沒有超過四分之三的。第四度，是椎體向前滑脫超過了椎體的中部矢狀徑四分之三的。

  

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  董軍立 副主任醫師武漢市中心醫院

  2019-01-09 7693次

• 腰椎滑脫保守治療方法是什么

  腰椎滑脫的保守治療主要是適用于單純的崩裂，無明顯的滑脫，臨床癥狀比較輕微的。主要的措施包括幾點：第一，加強腰背肌的鍛煉，對增加腰椎的穩定性是最為重要的。第二，腰背支具，還有腰圍的運用。第三，避免腰部的外傷，重負荷的運動。第四，采取一些對癥的處理，可以采用腰部的理療、按摩，甚至有時候如果腰痛，可以用一些非甾體類的消炎藥，對癥的處理。保守治療的大部分人，如果是輕度的滑脫，保守治療效果是很好的。但是如果有效果，必須要注意，還是要持續地加強腰背肌的鍛煉，否則癥狀是有可能會反復發作的。

  

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  董軍立 副主任醫師武漢市中心醫院

  2019-01-09 6449次

• 腰椎退行性滑脫的原因是什么
  腰椎退行性滑脫好發于L4及L5腰椎，L5最為多見。腰椎滑脫的主要原因是由于椎間盤的退行性改變以及腰椎的關節突關節退行性改變，導致關節突關節紊亂，周圍韌帶松弛，椎間隙不穩，椎板增厚變硬而不規則，椎板間隙變小，有時相互重疊成瓦狀改變。由于腰椎的滑脫使椎管扭曲，管徑變小，卡壓神經根，易造成腰部疼痛，并牽涉至臀和腿部出現感覺障礙和肌肉無力，也可能出現椎管狹窄壓迫到馬尾神經而出現會陰部麻木，小便解不出和控制不住的情況。
  語音時長 1:09”
  展瑞靜 主治醫師聊城市第二人民醫院

  2018-07-05 1856次

• 腰椎滑脫是什么原因
  在臨床中引起病人出現腰椎滑脫的原因還是非常多的，主要還是體現在以下幾個方面。一，先天發育異常就會出現腰椎滑脫的情況。二，腰部受到外傷，也會引起病人出現腰椎滑脫的。三，長時間慢性的勞損，也會引起病人出現腰椎滑脫。一旦出現腰椎滑脫，早期主要還是表現為病人出現腰痛癥狀為主，隨著時間的推移，如果腰椎滑脫越來越嚴重，往往就會引起病人出現一側或者是雙側下肢感覺麻木，無力，脹痛的情況，甚至會引起病人出現拇背伸或者是踝背伸無力，出現會陰區熱脹感，大小便出現異常，積極的進行拍片，CT以及核磁共振檢查就可以明確診斷。
  語音時長 01:11”
  程斌 主治醫師濟南市中西醫結合醫院

  2020-01-18 1334次

• 腰椎滑脫原因是什么
  病情分析：腰椎滑脫的原因與先天性因素有一定的關系，比如宮內發育不良。后天因素主要是椎弓峽部崩裂，腰椎的退行性病變，外傷等因素有關。腰椎滑脫以后會引起腰椎部位酸脹不適，可能會導致壓迫神經，引起大小便功能障礙。意見建議：積極的治療腰椎滑脫的早期癥狀，增加腰椎部位的力量。可以對局部進行理療熱敷，緩解肌肉緊張，可以幫助恢復到正常的位置。
  白富梁 主治醫師濟南市中西醫結合醫院

  2020-06-21 601次

• 腰椎滑脫是什么原因
  病情分析：1.患者長期過度勞累，腰椎負荷過重。2.先天性腰椎結構發育不完善。3.由于年齡的增長，腰椎結構等出現退化。意見建議：當患者查出患有腰椎滑脫時，一定要及時進行治療。可以通過腰椎牽引，按摩等方法緩解癥狀，同時也可以配合消炎止痛的藥物進行治療。平時也要注意休息，注意腰椎保暖。
  石建民 副主任醫師聊城市人民醫院

  2020-06-26 801次

• 腰椎滑脫是什么樣的
  腰椎滑脫，通常是指腰椎椎體之間出現了滑移。通常正常情況下，腰椎椎體之間是穩定、規整、有序列的。而當患者由于過度的運動勞損，外傷，久坐等原因引發椎弓峽部被拉長或崩裂時，就會產生腰椎椎體之間的位置錯位，通常是呈前后方向上的移位。患者可以通過相應的影像學檢查，如X光、CT以及核磁共振來明確具體滑脫的類型與
  劉鳳岐 主任醫師首都醫科大學附屬北京友誼醫院

  2022-01-20 97次

• 腰椎滑脫的原因與治療
  腰椎滑脫的具體病因不清，目前研究表明，先天性發育缺陷和慢性勞損或應力性損傷是兩個可能的重要原因，一般認為后者為主。腰椎滑脫的治療分為保守治療和手術治療兩種治療方法。對于癥狀輕微的腰椎峽部裂和1~2度滑脫或病程較短者，可以首選保守治療。保守治療包括局部的制動休息，物理治療，非甾體類抗炎藥止痛治療，腰背
  劉鳳岐 主任醫師首都醫科大學附屬北京友誼醫院

  2022-01-20 248次