問如何證明腦出血為工傷
病情描述:
如何證明腦出血為工傷
答醫(yī)生回答
病情分析:
在很多時(shí)候在工作中只要受了上,并且沒有做什么違反法律的事情一般都屬于工傷,所以在工作當(dāng)中要保護(hù)好員工的安全、健康,如何證明腦出血為工傷,華律網(wǎng)小編整理了“如何證明腦出血為工傷”的內(nèi)容為你答疑解惑。
做工傷鑒定,看是怎樣腦出血的,在哪里發(fā)生的。
《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
意見建議:
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如何證明腦出血為工傷腦出血想認(rèn)定工傷,只有一種情況,即工作時(shí)間突然突發(fā)腦出血,并在48小時(shí)內(nèi)死亡,否則均不能認(rèn)定工傷。工傷認(rèn)定辦法規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按患職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病,所在單位因事故發(fā)生傷害之日起,或患者被診斷鑒定為職業(yè)病人之日起三十日內(nèi),向地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),受傷害職工或其直系親屬,工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日,或被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接按辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。語音時(shí)長 1:47”
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門衛(wèi)腦出血算工傷嗎是否是工傷是需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。可以向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由該部門作出具有法律效力的決定。如果是門衛(wèi)是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),突發(fā)腦出血,是屬于工傷的,是可以向單位申請(qǐng)賠償?shù)摹?/div>如何證明腦出血為工傷腦出血想認(rèn)定工傷,只有一種情況,即工作時(shí)間突然突發(fā)腦出血,并在48小時(shí)內(nèi)死亡,否則均不能認(rèn)定工傷。工傷認(rèn)定辦法規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按患職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病,所在單位因事故發(fā)生傷害之日起,或患者被診斷鑒定為職業(yè)病人之日起三十日內(nèi),向地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在如何證明腦出血為工傷腦出血是否能被認(rèn)定為工傷,主要取決于其是否在工作過程中因工作原因直接導(dǎo)致。醫(yī)學(xué)證明在這一過程中起著至關(guān)重要的作用。要明確工傷的定義。工傷通常指的是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌膫ΑDX出血,作為一種嚴(yán)重的健康狀況,若是在執(zhí)行工作任
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