脾氣暴躁易怒可能是壓力積累、情緒管理能力弱或激素水平波動等因素導致,可嘗試以下方法調節:
覺察情緒源頭:記錄每次發火的觸發事件和內心想法,如“因被打斷工作而憤怒”,分析背后的需求(如渴望專注),避免被情緒本能控制。
物理冷靜法:感到情緒上頭時,立刻暫停對話,通過深呼吸(用4秒吸氣、6秒呼氣重復5次)、捏減壓玩具或冷水洗手等方式,降低生理應激反應。
重構認知模式:用更理性的視角替換極端思維,如將“他必須聽我的”改為“我們可以協商解決”,減少“應該”“必須”等絕對化要求。
釋放壓力儲備:每天安排20分鐘運動(如跑步、跳舞)或冥想,通過釋放內啡肽改善情緒閾值,避免小事成為“壓垮駱駝的最后一根稻草”。
若長期無法自我調節,且嚴重影響人際關系,建議尋求心理咨詢師的專業幫助。